小红书
【REDstar】基础模型算法工程师-Post-training
岗位职责
LLM Post-training方向: 本岗位侧重于提升大语言模型的“核心大脑”能力。你将通过先进的 Post-training 技术,让模型在Reasoning、Agentic以及人类意图对齐上达到业界顶尖水平,通过提升AI智能水平的上限,支撑小红书所有业务场景,包括且不限于搜索、广告、推荐、电商、客服及智能发布等核心场景。 你的工作内容: 大规模对齐与强化学习: 研发并优化 SFT、RL(如GRPO 等)算法,构建高精度的 Reward Model,解决模型在复杂指令下的对齐问题。 推理模型(Reasoning)优化: 探索长链推理(CoT)、强化学习驱动的自反思与自进化机制,提升模型在的 System 2 思维能力。 Agentic RL 与Agency: 研发面向 Search Agent、Code Agent 和 Tool-use Agent 的强化学习方案,提升模型在开放环境中的任务拆解、工具调用及闭环执行能力。 合成数据与模型进化: 探索高质量合成数据的生成与过滤技术,实现模型能力的自我循环与持续进化。 VLM Post-training方向: 本岗位侧重于构建大模型的“视觉与感知”能力。小红书拥有业界最独特的图文与短视频 UGC 数据生态,你将负责 VLM 的 Post-training,让模型深度理解,支撑小红书所有业务场景,包括且不限于搜索、广告、推荐、电商、客服及智能发布等核心场景。 你的工作内容: 负责 VLM 的 SFT/RL/Post-training 流程,提升图文、视频与文本之间的语义对齐和指令遵循能力; 构建视觉 Reasoning 能力,提升模型在复杂图文理解、视频时序理解、多图推理、空间关系推理等任务上的表现; 研发多模态 Agent 能力,使模型能够进行任务分解、计划生成、工具调用、结果验证和自我修正; 建设 VLM Tool-use 能力,支持搜索、知识库、商品库、OCR、ASR、视频分析、审核规则等内部工具调用; 优化长视频理解和多帧推理能力,提升模型对视频内容、事件、时序关系和深层语义的理解效率; 面向小红书搜索、推荐、广告、电商、审核和内容创作等业务场景,构建数据、训练、评测和上线闭环。
任职要求
本科及以上学历,计算机、人工智能和数学等相关专业;
深入理解 Transformer 架构及大模型训练全流程;
熟悉主流 VLM 架构(如 LLaVA, Qwen-VL, InternVL 等);
在计算机视觉(CV)、多模态学习 或 视频理解 领域有深入研究;
在 Search(搜索)、Code(代码生成/工程)、tool-use、alignment 或 RL(强化学习) 领域有深厚积累;
熟练使用 PyTorch,有DeepSpeed、Megatron-LM 或 Ray 等大规模分布式训练实战经验,或熟悉多模态模型的数据预处理流水线及大规模多机多卡训练。
加分项
在 NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, CVPR, ICCV, ECCV, 等顶会发表过高质量论文;
在 LLM 大家关注的 Benchmark 榜单有深入研究或优异表现。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
