系统架构（2026权益及两级运营）

1、负责TO C会员回馈系统整体软件架构规划、技术选型与长期演进，基于云原生微服务底座，制定系统技术路线、架构规范及落地标准，聚焦高可用、高扩展、可维护性建设，保障系统弹性伸缩、灰度迭代、故障快速自愈，支撑业务长期稳定发展。

2、负责TO C会员回馈业务的服务分层与模块边界划分，内外接口体系设计与标准化治理，统一接口规范与接入标准，提升系统整体耦合性与复用性。

3、负责评审需求、概要设计、核心模块详设及代码。

4、主导高并发、容灾容错等核心技术攻坚，统筹系统性能优化与技术风险防控，全面把控项目技术质量。

5、探索AI技术在系统架构的落地应用，结合AI、AIOps能力赋能架构优化，协助搭建智能化运维、异常监测、故障根因分析体系，通过智能数据分析辅助系统性能调优、风险预判与稳定性治理。

6、跟进云原生及智能化架构等前沿技术，结合业务实际输出可落地的架构优化与重构方案。

1.知识：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。

2.技能：

（1）熟练掌握K8s容器编排、微服务分布式架构、流量治理等核心技术，擅长业务架构统筹、模块边界梳理、内外接口体系设计。

（2）具备系统高可用容灾、多集群治理、高并发架构设计与与风险治理能力，熟练运用CI/CD研发体系，可落地智能化架构优化方案。

（3）熟悉主流大语言模型、多模态模型、向量模型技术原理，掌握RAG、智能Agent核心架构及多智能体协作设计模式，了解AIOps架构智能化演进思路。

3.素质：具备较强的沟通协调和推动力，能在产品、开发、测试等多角色间高效协同，抗压性与责任心强。有较强的文字表达能力，逻辑思路清晰，富有激情和强烈的创新优化意识。

4.经验：2年以上工作经验。有云原生微服务架构经验优先，具备大型业务平台架构治理、容灾优化、系统重构实战经验优先。