【欧非】海外售后技术工程师(J16687)

请仔细阅读以下岗位信息。

适用对象：全球2027届毕业生（毕业时间在2026年9月—2027年8月）。中国大陆（内地）院校以毕业证载明时间为准；中国港澳台及海外院校以学位认证时间为准。

注意：本岗位需接受海外出差/外派，单次约3个月，全年累计6—9个月。

【核心职责】

1. 海外现场交付与调试

- 主导海外区域储能系统（电池簇、BMS、PCS、EMS）及动力电池的现场调试与并网支持，确保项目按期投运。

- 独立完成现场技术验收、功能验证、状态校准及试运行保障。

2. 故障响应与技术攻坚

- 快速定位并解决BMS通讯中断、采样异常、电池簇均衡偏差、PCS与EMS联调异常等现场技术问题。

- 建立现场故障处理记录与知识库，推动产品迭代及标准化服务流程优化。

3. 客户成功与跨文化协作

- 提供英文技术支持与现场运维培训，提升海外业主及施工方的自主运维能力。

- 协助项目经理与海外业主、施工方、当地电网公司等高效沟通，降低交付阻力。

4. 全球响应与项目支持

- 持有效签证者优先，可随时快速响应赴美及其他海外项目的紧急技术支持需求。

- 参与项目全生命周期管理，涵盖前期技术对接、安装指导及后期运维保障。

【任职资格】

1. 学历与专业：本科及以上学历，新能源、储能科学与工程、汽车工程、车辆工程、机械制造、自动化、电气工程等相关专业；英语、德语、西班牙语、葡萄牙语、法语、阿拉伯语、俄语等小语种专业。

2. 技术能力：了解BMS、PCS、EMS、电池簇的工作原理及常见故障处理；具备独立完成储能系统/动力电池调试的能力。

3. 项目经验：有海外项目现场调试经验；有海外经历者优先。

4. 语言与证件：英语可作为工作语言，能读写技术文档并进行现场沟通；持有效签证者优先。

5. 软素质：具备较强的抗压能力、独立解决问题能力和跨文化沟通能力；能适应海外出差/外派（每年累计6—9个月，单次约3个月）。

【加分项】

如有英语四六级/雅思/托福/PTE/多邻国成绩、小语种证书，或持有其他国家签证，或有海外留学/交换/旅游经历，请在简历中注明，我们将优先考虑。