中药材管培生

1. 中药材基地建设方向： 参与中药材规范化种植基地选址调研、土壤/水源环境检测、种质资源筛选、种苗繁育、田间种植方案编制及项目申报执行；跟进基地农事管理、生产台账记录、投入品管控，协助基地标准化制度、SOP文件编制；参与基地现场核查、产地初加工工艺优化，对接合作种植主体，落实基地日常技术管理。

2. GAP申报与体系运维方向： 负责中药材GAP相关资料收集、体系文件编写、档案整理，对照GAP认证要求梳理生产全流程合规资料；配合第三方核查、主管部门现场检查，准备迎检材料、整改报告；跟踪GAP政策更新，维护GAP体系持续合规，开展基地GAP申报、复核全流程工作。

3. 中药材采购方向： 开展产地市场行情调研、药材资源摸底、供应商尽调，建立产地资源台账；参与中药材质量验收标准、采购合同拟定，跟进货源组织、产地看货、取样送检；跟踪采购到货、质量异议处理，管控采购成本与货源稳定性，维护产地供应商、合作社资源。

4. 中药材销售方向： 调研中药材市场行情、供需走势，整理品种报价、竞品信息；对接饮片厂、药企、贸易客户，跟进询报价、招投标、商务洽谈、订单跟进、发货对账；维护客户关系，收集客户质量需求，反馈市场需求反向指导基地品种规划；协助销售台账、客户档案、销售报表编制。

5. 通用管培工作 按轮岗计划完成各板块学习、阶段性汇报；完成品种数据、产地信息、政策资料汇总分析；配合部门完成项目可研、调研报告、资料撰写；服从培养安排，根据个人特长与公司业务需要，轮岗结束后定向定岗。

1. 学历专业：硕士及以上学历，中药资源与开发、中草药栽培与鉴定、中药学等相关专业。

2. 综合素质：良好的沟通能力、公文写作、数据整理能力、团队合作精神、创新意识和快速学习能力。

3. 能力特质：较强的责任心和执行力，具备管理层后备人才潜质。

4. 出差要求：能够适应经常性出差、产地驻点。

5. 工作地点：石家庄为主，需赴各基地轮岗。