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(27届 ASP)S&R&A-搜索算法工程师
岗位职责
负责海外电商场景下生成式模型与基础模型的研发、优化与落地,探索 Large Language Model(LLM)在搜索核心业务中的应用。 参与统一排序模型、Semantic ID、多模态表示学习等核心算法方向的研究与建设,持续提升模型的泛化能力、表达能力和业务效果。 参与智能 Agent、AutoResearch、训练流程自动化等 AI 研发工具建设,推动算法研究流程提效和研发范式升级。 跟踪 LLM、Agent、Information Retrieval、Recommendation System、Multimodal Learning、NLP、Reinforcement Learning 等前沿技术方向,推动算法创新与业务落地
任职要求
2027届应届毕业生,博士优先,本科及以上学历,机器学习、计算机、统计学、模式识别、人工智能等相关专业。 在 Large Language Model(LLM)、Agent、Information Retrieval(IR)、Recommendation System、Multimodal Learning、NLP、Reinforcement Learning 等一个或多个方向具备扎实的研究基础和技术深度。 在相关方向有高质量研究成果者优先,包括但不限于在 ICML、ICLR、NeurIPS、AAAI、ACL、EMNLP、KDD、WWW、SIGIR、CVPR 等顶级会议或期刊发表论文。 扎实掌握机器学习与深度学习基础知识,熟悉 Transformer、Representation Learning、Multi-task Learning、Contrastive Learning 等相关算法。 熟悉 PyTorch、TensorFlow 等至少一种深度学习框架,具备良好的 Python / C++ 开发能力,熟悉 Linux 开发环境,拥有较强的工程实现能力。 对 AI Search、Agent、Multimodal 等前沿方向保持持续关注与探索,具备优秀的学习能力、技术敏感度和创新意识。 兼具研究深度与落地能力,能够推动前沿算法从理论研究、实验验证走向实际业务应用。 有 ACM、Topcoder、Kaggle 或其他高水平算法竞赛经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
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