27校招-HRBP（大学事业部）(J67767)

1、负责所⽀持业务部门的招聘需求对接、协同招聘团队，精准把握业务用人标准，主导或深度参与关键岗位的招聘，确保优质人才持续供给；

2、负责所支持业务部门的人力成本管控、编制管控；

3、负责所支持业务部门的绩效过程管理、反馈与复盘、人员汰换；

4、关于新人的融入与留存、协同业务部门提升新人培养的有效性；

5、挖掘和发现潜力员工纳入关注视野，帮助团队进行梯队搭建；

6、有效管理员工关系，提升员工敬业度。

1、全日制统招本科及以上学历，有全职岗位招聘全流程经验优先；

2、优秀的沟通能力及独立解决问题的能力，有用户意识；

3、⾃我驱动，结果导向，抗压力强。