泰康医疗2027届管培生—高端医疗数据管理岗(J90380)

岗位概述： 在总部运营部培养，对接总部及5家分院高级医学中心，负责高端医疗业务数据归集、口径统一、台账维护、报表输出及经营指标跟踪，逐步具备跨分院数据统筹、经营分析和数据看板搭建能力，成为总分一体化数据运营骨干。 岗位职责：

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   数据归集与口径统一：按总部标准收集、核对5家分院业务数据，统一收入、成本、客户、履约、产能等指标口径，确保总分损益数据一致，及时跟进异常修正。

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   经营数据输出：维护经营台账，定期汇总营收、成本、毛利、会员、服务履约、专家出诊、客单价等核心指标，形成5院合并经营数据，支撑一体化损益核算。

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   看板搭建与经营分析：协助搭建、更新数据看板，分析指标波动并输出说明，支撑经营复盘、业务例会及管理决策；优化数据上报机制，推动分院数据管理标准化。

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   业务协同：对接分院运营、临床、客服及财务团队，理解高端会员、特需门诊、深度体检、专属诊疗等业务模式，协同开展会员服务、履约及满意度数据管理。

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   轮岗学习：按计划参与轮岗，熟悉高端医疗业务全链路、总分管理模式及损益构成，学习财务、医疗运营和会员管理知识，定期输出学习复盘。

1. 01

   教育背景： 2027届应届硕博。 公共卫生、公共事业管理（卫生事业管理）、信息管理、统计学等相关专业优先。

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   专业技能： ①对数据敏感，细心严谨，逻辑强，对数据差异有溯源意识； ②熟练使用AI、 Excel进行数据管理，PPT技术熟练； ③有财务 / 经营分析、数据调研、医院 / 医疗实习经历。了解基础财务损益逻辑。

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   综合素质： ①良好跨机构沟通能力，能够对接多家分院，清晰传递总部数据要求，推动信息对齐； ②责任心强，正直诚信，保密意识极强。严格保护高端客户信息、医院经营财务数据； ③学习意愿强，愿意理解医疗业务； ④抗压力强，能接受阶段性多分院协同报表节点压力。

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   优先条件： ①掌握 SQL、Power BI、Tableau 优先。