帝迈生物
医学联络官MSL(博士)
岗位职责
一、医学策略与业务协同
1、洞察IVD医疗器械相关政策、市场竞争态势及业务团队业务痛点,结合公司发展战略,制定与业务目标深度绑定的产品医学发展规划、年度策略及预算方案。
2、主导产品在全生命周期医学管理,使其在不同阶段(导入期、成长期)制定差异化医学策略,研究布局,推动产品市场渗透率提升。
3、支持研发管线和BD业务的拓展。
二、医学证据生成
1.、深度对接业务团队(销售、市场、研发等),精准识别其在市场推广、客户沟通、学术推广中证据缺口和医学需求,提供定制化医学解决方案。
2、主导上市后医学研究项目设计(含真实世界研究、临床价值验证等),聚焦产品竞争力提升,为产品在临床应用场景的医学成果、学术推广、准入谈判等提供核心医学证据。
3、设计与发起该领域学术活动开展(如区域学术会议、科室会、专家研讨会等),提供医学专业背书,提升活动学术影响力与客户信任度。
三、KOL管理
1、策划并实施与学术机构、核心 KOL 的项目合作,聚焦学术背书、临床推荐及品牌口碑构建。
2、组织 KOL与业务团队的深度对接,推动专家参与学术合作、学术推广等赋能业务的活动。
3、管理专家学术资源,将 KOL意见转化为产品医学优势及业务推广亮点,实施医学教育与认可治疗观念。
四、业务赋能
1、指导团队向业务团队输出易懂、实用的医学工具,赋能销售及市场人员的客户沟通能力。
2、医学项目的达成与风险管理,确保资源向高价值应用场景倾斜,保障医学工作与业务节奏同频。
任职要求
一、教育背景:具备临床医学背景、博士学历;
二、工作经验:
1、行业/领域经验:拥有血液病/肿瘤/感染其一领域实习并具备执业医师证或相关IVD企业实习经验优先;
2、岗位经验:有MA或MSL实习或工作经验优先;参与过新产品/新领域上市医学策略者优先。
三、技能要求:
1、科学严谨的医学思维及敏锐的市场洞察力;
2、沟通能力:擅长将复杂科学数据转化为业务团队易懂、可用的推广素材,同时能够高效对接 KOL、研究者及内部跨部门团队;
3、熟悉临床研究思路,能独立完成临床研究设计;
4、拥有SCI文章撰写和发表的能力。
四、其他要求:自我驱动、结果导向、积极勤奋。良好的业务熟悉度、学习能力及技巧。
信息来自企业官方招聘渠道
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