2027应届生-海外销售工程师

1. 01

   培训与赋能 – 对总代及其团队、经销商进行产品知识培训，重点讲清我方对比竞品的优势和适用场景，且具备营销思维，能将产品卖点转化为销售话术和推广方案。

2. 02

   市场情报 – 收集主要工业城市的核心行业工具需求、竞品动向（价格/促销/新品），定期反馈，并基于情报主动提出本地化营销建议。

3. 03

   销售支持 – 协助总代制定动销计划，推动终端出货，独立走访市场解决问题，主导制定针对不同经销商类型的促销组合策略。

1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，理工科专业背景优先；

2. 02

   英语六级及以上，口语流利，具备熟练的英语听说读写能力，能作为工作语言；

3. 03

   优秀的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和跨文化沟通敏感度，具备强烈的结果导向意识；

4. 04

   能够适应海外短期及中长期出差的工作要求；

5. 05

   成绩优良，有学生会、社团负责人经历或项目实践经验，多次获得校级奖学金者优先。