HRBP（英语口语流利）(J10367)

1、作为业务部门的人力资源合作伙伴（HRBP），深入了解业务发展需求，为管理者及员工提供专业的人力资源支持；

2、在岗位前期独立负责研发、生产制造、供应链、销售、技术支持等岗位的全流程招聘工作，包括岗位发布、人才寻访、面试评估、Offer沟通及入职跟进；

3、与业务经理保持紧密合作，协助制定人才招聘及人员配置计划，保障关键岗位及时交付；逐步参与组织发展、人才管理、绩效管理、员工关系等HRBP工作，支持组织能力建设和团队发展；

4、协助开展员工沟通、人才保留等项目；

5、通过人力资源数据分析，为业务决策和组织优化提供支持；

6、与本地及全球团队协作，推动各项人力资源项目落地实施。

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、管理学、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、五年以上人力资源经验，至少三年机电制造业、工业自动化、装备制造、汽车等HRBP经验；

3、具备研发、工程、生产制造、供应链、销售、技术支持等岗位中多个职能领域的招聘经验，有技术及工程类岗位招聘经验者优先；

4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，有北森等大型HRIS系统使用经验；

5、灵活，有较强的人际敏感性与沟通协调能力，善于学习，分析能力强；

6、执行力强，吃苦耐劳，能适应快速变化和高节奏的工作环境，责任心强，结果导向，有团队精神；

7、英语听说读写流利、能工作沟通（硬性要求），有跨文化沟通与协作经验的优先。

职位亮点：

1、大平台：欧洲百年外企，跨国集团，专注高端精密机电领域130余年，产品具备核心竞争力，业务持续发展；

2、月薪+年终奖金，周末双休；

3、福利完备：六险二金（五险一金入职即交、全额基数、公积金单边12%，商业保险完备，含补充医疗，企业年金）、10天起带薪年假、专业培训、出国机会、定期体检、节日福利、生日福利、员工旅游、子女福利、公司工作餐、免费停车位、免费班车、健身房等。