ERP技术架构师(热招)

1. 01

   技术规划与标准化建设：根据公司科技规划，参与部门科技子规划编制，负责组织编制并实施组内的技术规划，持续提升组内技术能力；组织建立并持续优化组内各专业方向的技术规范体系（包括工作流程、技术规范、技术文件模板等），推进技术活动标准化；组织建立和优化组内技术平台（包括方法、工具、环境、技术沉淀、经验反馈等），对组内专业技术活动的成果及效率进行评估和持续改进。

2. 02

   技术研究管理：负责技术管理，组织分析、识别和牵头组织前沿组内相关的前沿技术研究；提前识别产品设计过程中的关键技术，储备产品研制所需技术路线，制定技术方案。

3. 03

   科研与知识产权管理：组织分析、识别组内的技术课题，申报年度科研项目计划；根据科研项目计划组织开展组内技术课题研究，审核科研项目的立项、关项，对项目中的重大技术问题提供支持，推动组内科研任务目标达成和技术成果转化；负责组内知识产权（发明/实用新型/外观专利、论文、著作权、标准、科技成果鉴定、报奖）成果规划和落实。

4. 04

   技术线的日常管理：定期组织技术线会议，监督、识别、分析项目实施技术风险，分析项目实施过程中的技术难点，组织技术攻关和经验反馈；负责组织制定或评审组内关键技术方案（包括但不限于系统设计方案、对平台架构产生较大影响的方案）；牵头解决系统级技术问题、现场和工程应用中的突出问题、产品研制中的突出问题，确认解决方案，并负评审责任。

5. 05

   专业能力建设：制定年度培训计划和实施工作；组织组内技术交流和技术辅导，提升组内人员技术能力。

学历要求:本科或以上学历

1. 01

   精通分布式系统架构： 深刻理解微服务、服务网格、事件驱动、Serverless、元数据多租等架构范式，有大规模分布式系统设计、调优及故障排查的实战经验。

2. 02

   深厚的云原生功底： 精通Kubernetes、Docker、Service Mesh（如Istio）等，具备在主流公有云（华为云/腾讯云等）上设计多云、混合云架构的经验。

3. 03

   全面的技术栈视野： 在计算、存储、网络、数据库、中间件、大数据、AI平台等领域有深厚的知识沉淀和实战经验。

4. 04

   卓越的编程与工程能力： 至少精通Java/Go/Python/C++等一至两门语言，具备优秀的代码审查和复杂问题抽象解决能力。 ■ 工作经验:

5. 01

   本科毕业工作满10年、硕士毕业工作满8年。 ■ 其他要求:人际交往能力：建立策略性工作关系、建立信任。 领导能力：发挥最高绩效、辅导、持续改善。 商业管理能力：计划与组织。 自我管理能力：积极主动、持续学习、追求卓越。