HR 实习生

1. HRBP支持工作：协助推进绩效相关项目、人才盘点基础工作，配合完成员工试用期跟踪、转正流程协助等相关事宜；

2. 招聘支持：协助岗位招聘，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进与汇总；

3. 雇主品牌：协助雇主品牌相关物料设计对接，配合完成品牌宣传与推广工作；

4. 行政流程：负责员工合同录入、走审批流程，协助完成付款、报销等相关流程办理；

5. 对外合作：协助校企合作、招聘渠道对接与维护，支持对外沟通与活动落地；

6. 完成上级安排的其他人力资源相关日常工作

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业同学优先；

2. 细心负责，沟通表达良好，有较强的执行力与协作意识；

3. 熟悉基础办公软件（Word/Excel/PPT），做事有条理；

4. 实习至少4个月，每周可到岗至少 4 天

5. 具备英文读写能力，英语可作为工作语言。

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创新环境： 与充满热情的团队一起探索前沿技术，将想法转化为实际成果。

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