标准化培训岗（产品）(J13340)

制定标准，流程规范：根据标准拉通制定流程中OA工单，对流程中提出的真假需求进行排查验证，清晰、明确地界定并记录验证结果；收集、整理、分析标准制定涉及相关资料，联动相关部门进行测试、验证，为标准制定提供详实、可靠、准确的依据；

推广输出，落地标准：深入研究标准，结合推广策略，独立输出统一的、易于理解和掌握的相关标准课件、视频等，面向经营顾问、营运培训师及门店相关业务部门、外部门店伙伴开展相应标准培训，降低因标准理解偏差导致的操作失误与经营风险；每月实地追踪区域性标准落地，准确、及时纠正门店不符合标准的行为，提升门店运营的规范性与一致性；独立开展例如门店营运小技巧、门店小器具等专项工作，结合门店的实际使用情况持续优化，助力门店高效运营；

持续优化营运标准：调研、识别区域/大区高频异常反馈，分析异常情况原因，检查、验证标准合理性，及时优化标准，增强标准的可执行性，提升落地效果；

沉淀门店运营经验：结合门店运营经验进行梳理、收集、汇总相关标准信息，对反馈的门店营运相关的简单问题进行改善；沉淀门店运营经验，丰富案例库等，促进各门店、各区域之间的经验交流与共享，提升门店整体运营水平。

本科及以上学历，食品类及营销类专业优先 ；

具备较强的协调、统筹、沟通、表达能力，善于倾听，乐于与他人分享、交流 ；

有店面运营经验，适应讲台、门店工作及区域出差；

能够熟练使用办公软件。