招聘专员(J66154)

负责公司各岗位招聘工作的开展，招聘需求对接、简历筛选、面试组织、薪酬沟通、入职办理等一系列流程；

负责竞品摸排和挖掘优秀人才，对薪酬绩效的设置提出合理化建议，以便于更好吸引优秀人才加入；

本科及以上学历，有教育行业招聘经验优先；

乐于学习，有较强的学习进取意愿；

能够直面困难，并思考如何解决和落地；

有对发展的诉求和坚持长期主义的信念。