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【27校招】杭州-高中物理班课教师(J65421)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
【岗位职责】
教授高中物理科目(入职后提供系统培训);
定期参加部门的教研、培训,集中备课;
及时做好续班、续费工作;
完成领导交办的其他工作。
【薪资待遇】 薪资结构:底薪+课时费+奖金,综合月薪 15-25k 【晋升体系】 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持!管理和专业双晋升通道任你选 ①教师序列-教学线:教师→中级教师→高级教师→特级教师; ②教师序列-培训线:教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师; ③教师序列-研发线:教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师; ④行政管理序列:专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。
【福利保障】 ①福利体系 六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金; 健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告; 午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放; 食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣; 员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴; 纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金 ; 游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点; 带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天; 报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。 ②杭州市政府人才补贴政策:本科可最高补贴4万、硕士可最高补贴6万
REQUIREMENTS
任职要求
任职资格
经验不限,入职后提供系统培训
全日制本科及以上学历,所授科目相关专业优先;
功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
