新晨生-人力行政岗（2027届）-昆明(J17804)

人力方向

1. 01

   参与组织发展、招聘配置、员工培训与发展、员工关系、薪资福利等人力资源方面工作，参与校招生培训、校园招聘等大型项目工作；

2. 02

   协助完善招聘流程和招聘体系、以及招聘渠道的开发；

3. 03

   建立积极的员工关系，了解员工思想动态工作满意度，保持与员工的沟通交流；

4. 04

   收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向公司管理人员提供人事规范咨询。 行政方向：

5. 01

   组织制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

6. 02

   负责公司重要商务活动及会议的策划、组织、安排，负责重要客户的接待、行程安排等工作；

7. 03

   负责集团对外联络关系的维护及外联工作的跟进。

1. 01

   学历及专业：本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理、社会学等相关专业优先；

2. 02

   知识与技能：熟悉人力资源各模块工作内容，了解人力资源相关国家政策及法规；

3. 03

   性格与特长：具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;抗压能力强，工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神；

4. 04

   办公技能：熟练掌握办公软件。