成都市公共交通集团有限公司
储备人才岗 （管理类）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
作为集团公司储备管理人员到各部门（单位）轮岗1年，负责协助部门开展相关工作，培养期满后根据培养情况和综合能力定岗。
REQUIREMENTS
任职要求
1.大学本科及以上，且取得相应学位；本科管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共事业管理（120401）、行政管理（120402）、劳动与社会保障（120403）、城市管理（120405）、交通管理（120407T）、人才发展与管理（120421TK）、档案学（120502）、信息资源管理（120503）、物流管理与工程类（1206）、电子商务类（1208）、旅游管理类（1209）、新闻学（050301）、广告学（050302）、传播学（050304）、法学类（0301）；研究生管理学（12）、新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）、法学（0301）、法律（0351）；
2.应届毕业生（2027年7月31日前取得毕业证）和2025届、2026届首次就业的高校毕业生，年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。