职能管培生(J11292)

培养方案

1. 01

   管培方向：人力专员、财务专员、行政专员、法务专员、IT工程师方向培养；

2. 02

   体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略；公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能；

3. 03

   专属导师：入职后有专属导师直接带训，带你高速学习成长；

4. 04

   管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈。

1. 01

   专业不限，本科及以上学历，硕士优先；

2. 02

   英语听说读写流利；

3. 03

   具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力；

4. 04

   具有较强的责任感及自我驱动意识，勤奋努力，细心坚韧，有事业心；

5. 05

   热情开放，有冲劲，有较强的成就欲望。