招聘运营实习生-【招聘策略与运营中心】

维护公司招聘渠道，与招聘渠道供应商对接，跟踪招聘费用款项；

协助参加公司面试体验优化项目工作，电话沟通候选人面试体验反馈等问题；

协助跟踪招聘系统需求，发现及记录招聘系统问题，优化相应需求、规则和流程；

培训及活动等现场支持。

本科及以上学历，有招聘运营相关实习经验优先；

每周实习4天以上，至少实习4个月；

细心，有耐性、逻辑思路清晰，对自己和工作负责， 沟通表达能力强，思维活跃者优先；

有较强的文字能力和数据整理能力，熟练操作Office软件。