27届（浙江杭州）-机电管培生（杭州冠亚）(J12222)

学习优秀经验，并在不断实践中自我超越！你将成为技术领域未来领军人物，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。

【广阔的工作区域】

南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉）

东区：浙江（杭州）

西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木）

北区：北京、河南（漯河）

【定制化的培养】

1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；

助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）

2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。

【有竞争力的薪酬】

1.月薪：6000-6500元/月（不含加班费和补贴）并提供食宿；

2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；

3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

【面试流程】

简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放

我们需要这样的你：

1.2027届应届本科及以上学历，电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业；

2.具备以上素质：勤于钻研、高效执行、沟通协调；

3.可接受倒班。