员工体验顾问（员工体验部/深圳）(J14905)

1. 负责办公区域环境维护、安全巡查及基础安全管理；

2. 负责与物业、快递、通信等外部供应商的日常对接与协调；

3. 策划并执行区域级员工体验活动，协同开展公司级文化类活动；

4. 协助人力资源部办理员工入离职手续，支持实习生招聘相关事务；

5. 为属地业务团队提供综合行政支持，包括访客接待、市场活动协助、内部赋能培训及团队建设等活动的策划与落地；

6. 负责日常行政物资采购、费用报销及流程合规性管理；

7. 负责区域固定资产台账管理，熟练使用资产管理系统，确保账实相符；

8. 完成部门交办的其他临时性行政与员工体验支持工作。

1. 本科及以上学历，具备新媒体运营、市场营销、企业文化或行政相关领域工作经验，欢迎具备跨岗转型背景（如从企业文化/市场/新媒体运营转岗行政）的候选人；

2. 具备优秀的活动策划与落地执行能力，有独立策划并推动线上线下员工活动经验者优先；

3. 思维活跃，创新意识强，对青年文化、组织活力、员工体验趋势有敏锐感知和实践热情；

4. 具备良好的文案表达、视觉审美及基础内容制作能力（如海报、短视频脚本等），熟练使用Office及常用办公工具；

5. 沟通协作能力强，服务意识突出，适应快节奏、多线程工作场景，能主动响应业务需求并推动闭环。