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人力行政专员（校招）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与人力资源、行政等管理及执行工作，如校园招聘、企业文化活动、培训组织等；
负责人力基础运营工作，如考勤统计、福利派发、员工关系等；
负责人力资源数据的收集，整理与初步分析，为决策提供数据支持；
负责办公环境维护、办公用品管理、会务接待与后勤服务对接。
REQUIREMENTS
任职要求
全日制本科及以上在校生，2027届应届毕业生优先。
专业不限，人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理专业优先。
熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，工作细致认真、责任心强。
期望提前到岗实习，每周出勤不少于3天，连续实习3个月及以上者优先。 学历：本科 工作经验：应届毕业生
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。