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人力资源-培训实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与学习发展项目的运营全流程实施，包括需求调研、学员沟通、物料准备、场地布置、供应商对接及现场运营支持、训后反馈等，保证培训顺利完成、学员体验良好
负责整理、沉淀学习发展项目资料以及运营工具包，及时整理费用与报销工作
REQUIREMENTS
任职要求
统招本科及以上在读，实习4个月及以上，每周出勤5天
具有良好的沟通能力、独立思考能力、抗压能力、责任心强
熟练使用Word、PPT、EXCEL等办公软件，熟练使用PS软件者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。