综合人事岗(004852)

文书与公文处理：起草会议纪要、总结报告、领导发言稿；审核上下行公文格式与内容规范；跟踪督办监管局及业协会发文。 人力资源事务支持：协助招聘渠道维护、简历筛选；办理员工入离职、资格注册、考勤统计、社保档案管理及基础绩效数据整理。 档案与印章管理：负责合同、人事档案及业务文档的登记、归档、保密管理；协助印章使用登记与实物盘点。 行政协调与会议支持：组织内部会议、接待联络、办公环境维护及跨部门信息传递。

学历专业：本科及以上学历，财经类、人力资源管理或汉语言文学相关专业优先。 证书要求：通过证券从业资格考试；有人力资源或金融行业实习/工作经验者优先。 技能素质：精通Word/Excel/PPT；具备扎实的文字功底（公文/新闻写作）；沟通协调能力強，严谨细致，抗压性好。 合规红线：需严格遵守证券行业保密规定及劳动人事法规，确保员工档案与业务凭证信息安全。 监管敏感度：需能及时解读并传达证监会、中证协最新监管文件至分公司各部门。