永升服务
行政经理(051408)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
积极参与企业文化传播:组织员工积极参与总经理直播间、区域早会等;组织落实本城市员工恳谈会;
根据区域整体安排,组织落实各类节日活动,如中秋,端午,春节等;员工关怀活动,如生日会、冬日送温暖,夏日送清凉,业绩冲刺慰问、员工体检等;
宿舍管理:对本城市所有宿舍进行定期检查,更新宿舍台账;
参照集团行政巡检标准,在城市内自查自纠,及时整改优化;
关注本城市各项目行政费用科目执行情况,对费用异常情况做出干预与调整动作;
负责本城市内所有项目,所需的行政类物资采购(采购下单执行、集中结算等);
负责管理本城市职能及所有项目资产;负责定期检查项目资产入库验收、调拨、报废处置等操作,并做好本城市所有项目资产日常数据维护与更新;
负责城市职能部门(除人力与财务档案)档案归档工作;档案系统数据更新工作;城市级资质荣誉提报;
负责本城市所管理公司的工商设立、变更、备案、注销、工商年检工作;法人主数据系统数据更新工作;
负责本城市印章的刻制、更新、销毁工作;负责区域所管印章的文件用印;本城市印章平台、合同系统中关于印章部分的数据更新工作。
REQUIREMENTS
任职要求
学历 本科及以上 工作经验年限 8年及以上 教育及知识技能要求 行政管理、人力资源管理、经济学、心理学、教育学、社会学等相关专业 行业及专业经验要求 5年以上行政岗位工作经验 其它能力要求 具备较强的沟通、协调能力,与不同部门建立良好的合作关系。 具备较强的业务支持及风险管控意识。 具备较强的活动统筹、设计、组织能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
