法律相关岗位

落实国资委及上级单位法治建设要求，统筹推进公司法律事务与风险防控工作：牵头合规体系建设、制度完善，组织开展合规检查与培训，参与合规审查及考核；统筹经济合同全流程管理，健全合同管理制度，防范化解合同法律风险；主办并指导各类诉讼仲裁案件，完善案件管理及外聘律师管理机制，对接司法机关办理协助执行，为非诉法律争议提供专业支持；负责知识产权、授权事务、工商执照管理及部门综合行政保障，为公司经营发展提供坚实法律支撑。

（一）学历条件 国内院校毕业生须为2027届普通高校毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，并且须于2027年7月31日之前取得国家认可的毕业证和学位证。 国（境）外院校毕业生须为在2026年1月1日至2027年7月31日期间，获得硕士研究生（含）及以上学历、学位的应届毕业生，并且须于报到前取得国家教育部留学服务中心的学历、学位认证。 （二）专业条件

1. 01

   国际业务相关岗位：经管类、理工类、法学类、文学类、外语类等相关专业。

2. 02

   法律相关岗位：法学相关专业。 （三）职业资格或技能条件

3. 01

   国际业务相关岗位：国内院校应届毕业生的全国大学英语六级考试成绩须在425分及以上或英语专业八级及以上（仅限英语专业）；国（境）外院校应届毕业生应具备相当语言能力。对于其他语种，要求日语N3及以上、韩语TOPIK三级及以上、西班牙语B1及以上（须同时满足其他地面岗位英语等级要求）。

4. 02

   法律相关岗位：国内院校应届毕业生的全国大学英语四级考试成绩须在425分（含）以上或英语专业四级及以上（仅限英语专业）；国（境）外院校应届毕业生应具备相当语言能力。 （四）工作年限要求 应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。 （五）其他条件

5. 01

   具有中华人民共和国国籍。

6. 02

   诚实守信、遵纪守法、品行端正。

7. 03

   具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

8. 04

   具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。