人力资源管理（实习生）(J44383)

训前准备：协助进行培训需求调研、课程设计、与讲师沟通及准备培训材料。 训中运营：跟进新员工培训、专业技能培训等项目的落地，负责现场协调、记录及效果反馈收集。部分岗位还会要求独立运营线上培训项目或企业学习平台。 训后总结：整理培训数据，输出培训总结报告并提出优化建议；管理培训计划、记录、效果等培训档案

1. 01

   院校：国内普通高等院校或教育部承认的海外高等院校；

2. 02

   学历：本科及以上；

3. 03

   专业：专业不限；

4. 04

   技能要求：熟练操作办公软件；

5. 05

   素质要求：有较强归纳总结能力，对数据敏感，工作严谨、细致、责任心强，有较好人际沟通能力；

6. 06

   外语水平：四级及以上。