HR招聘实习生

1、协助职员招聘工作，现场面试人员接待、简历打印、会议室预定、现场答疑；

2、协助招聘专员开展候选人职位发布、电话寻访、意向确认沟通；

3、负责招聘基础数据报表工作；

4、完成领导交代其他工作事项。

1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、积极主动，善于学习，具有良好团队协作和沟通能力；

3、熟练使用办公软件，具有一定数据处理分析能力；

4、至少实习3个月及以上。