深莞惠片区人力

1. 根据片区业务需求统筹各项目招聘，维护招聘渠道，保障客服、秩序、工程、环境等岗位人力供给，做好人才储备；

2. 落地绩效体系，复核考勤、异动资料，参与人工成本预算与管控，输出人效、人力数据分析；

3. 组织片区新员工、岗位技能、合规类培训，开展人才盘点，搭建内部梯队；

4. 负责劳动合同、入转调离、人事档案标准化管理；熟悉深圳劳动法规，独立处理工伤、劳资纠纷、员工投诉，前置防控用工风险；

5. 承接总部、区域人力专项工作，定期巡盘检查项目人事合规，辅导项目人事专员，按时输出人力报表与汇报材料；

6. 维护 HR 及考勤系统，做好片区人力数据闭环管理。

1. 本科及以上，人力资源相关专业优先，党员优先；

2. 三 年以上人力全模块经验，两年及以上物业片区人力主管 / HRBP 经验，熟悉深圳劳动、社保政策；有多业态物业经验优先；

3. 精通员工关系，可独立处置劳资、工伤纠纷，熟悉物业一线岗位用工特点；

4. Excel、PPT 熟练，具备数据复盘、公文撰写能力，了解国企人力合规要求；

5. BP 思维强，擅长多方沟通，能跑项目、应对突发事项，抗压性强；有行业体系经验优先。