人力管培生(J11182)

1.协助开展人力资源某一模块相关工作;

2.识别业务需求,响应并优化人力资源相关流程,定期完成数据分析报表,提供数据支持;

3.参与推动人力资源方案落地,为部门发展提供人力支持；

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业;

2.掌握EXCEL数据分析，在校期间从事过人事相关实习优先;

3.擅长学习和整合资源，拥有敏锐的洞察力和跨组织沟通能力

4.具备良好的品德及职业素养，有亲和力，性格开朗、乐观、对工作有责任感和担当精神。