人力管培生

1.参与人力资源全模块实操，协助开展校园及社会招聘、员工培训组织、员工关系维护、人事数据统计等工作；

2.配合策划员工文化活动，搭建人才基础档案，助力团队人才建设。

1.人力资源、工商管理等相关专业优先；

2.具备良好沟通表达、组织协调能力，有学生会、社团、志愿者等校园活动组织经验优先；

3.责任心强，有服务意识与团队协作精神，能承受岗位基础工作压力。