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员工关系专员-临港（2026届校招）(J13848)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
入职办理：负责对接招聘，候选人的入职沟通、体检安排、报到安排、入职接待等工作；
合约管理：负责劳动合同的新签、续签、转签等；
户口/居住证：负责员工落户、居住证积分办理等工作；
离职管理：员工离职相关事务跟进，如离职申请、离职结清的开启和跟进，离职证明的出具等；
其他：员工个人信息维护更新、临时工号开启和关闭、员工证明信出具、档案归档、HR热线等服务业务；
完成团队协作任务及上级安排的其他工作，如人事服务日常管理事务、与集团对接数据汇总等
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业
拥有积极的团队合作和服务意识，具备良好的沟通技能，积极主动，细致耐心，具有良好的解决问题的能力，学习能力强、抗压能力强
熟悉人力资源相关法律法规，熟悉Office 软件操作，有人力资源部门实习经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。