人力实习生

及目标

1.支持员工入离调转全流程在人事系统中的落地：入职材料收集、劳动合同签署、离职手续办理、调动/转正流程跟进及系统数据录入核对；

2.维护员工档案及HR系统信息，协助人事数据清理、校验与更新，确保数据准确、完整、及时；

3.协助考勤管理：考勤数据收集与核对、异常考勤跟进、请假/加班/调休统计、假期余额核对；

4.支持考勤规则在系统中的基础配置、测试与问题反馈，协助月度考勤报表整理及考勤系统基础维护；

5.回复员工日常人事/考勤咨询，协助开具在职/离职证明及流程文档、操作指引整理；

6.辅助C&B基础工作：薪酬数据整理、社保公积金/商保材料支持及项目落地

1.27届统招本科学历，专业不限，人力资源、管理学、理工科相关专业优先。

2.熟练使用办公软件。

3.善于沟通表达、积极主动、认真仔细、灵活抗压、结果导向