HR实习生

1、了解并接受公司文化，管理规定，以及与人力资源相关的规章；

2、在指引下，协助年度招聘计划进度并参与招聘全流程，包括招聘广告上下架、搜寻简历、与候选人沟通、面试安排以及新员工入职工作；

3、负责招聘记录的建立、更新与维护，跟进和评估招聘候选人的资质水平，并与优秀人才保持联络；

4、协助招聘流程管理，包括但不限于人员调度、协调和实施，招聘相关的报告，如每月人数报告等；

5、协助数据库维护工作，包括人才库、在职员工数据库等，并对JD库进行定期更新；

6、负责西克招聘微信公众号运营、协助员工活动的举办，参与雇主品牌宣传工作，有机会参与除招聘模块之外的HR工作；

7、支持公司培训项目相关工作，包括但不限于培训资料设计和整理、跟进公司培训项目的开展；

8、完成由上级分配的其他相关的工作。

1、在读大二/大三本科或研究生学生，人力资源，英语专业等相关专业；

2、能接受一周3-4天的全日制工作；

3、良好的英语（读写，口语）能力；

4、做事细心，学习能力强，个性开朗，有一定抗压能力；

5、接受零基础实习，有相关招聘/猎头实习经验或校招经验者优先考虑；

6、掌握视频剪辑、微信公众号运营者、熟悉“小红书”及“抖音”平台优先考虑；

7、有活动策划、培训活动经验优先考虑。

你将获得：

1、自动化行业龙头企业的实习经验，玩转多个外企常用OA及招聘系统；

2、深入了解外企规范化招聘全流程，直接与不同职能的优秀候选人沟通交流，秒get求职市场动态；

3，珠江新城CBD办公环境，工作氛围活跃，同事关系nice，实现职场技能及HR专业技能两手抓；

4、员工招聘、雇主品牌宣传、员工活动协调、内部培训支持……你想要的我们通通都有！