产权与工商证照合规经理/主管(J16891)

1. 工商登记与变更管理

负责集团及下属国内公司的工商登记、变更、注销等全流程事务，包括但不限于法定代表人变更、股权变更登记、经营范围及注册地址变更等，确保工商信息合法合规、及时准确；

负责国内所有公司工商信息的统筹管理，董事及高管人员发生变动时，及时完成工商变更登记；

熟悉工商局办事流程，维护与工商登记机关的良好沟通关系，高效推进各类工商事项办理。

2. 公章与印章管理

负责部门公章的保管与使用管理，严格执行国企公章保管流程及审批制度；

规范用印审批、登记与归档流程，落实"专人保管、审批用印、登记留痕"要求，防范用印风险。

3. 资产合规管理

固定资产及国有资产发生变动时，按规定及时向北京总部汇报，确保资产变动信息报送及时、准确；

协同完成固定资产的录入系统及台账管理，配合资产盘点与数据核对。

4. 香港秘书处协同

协助香港秘书处开展相关工作，包括但不限于国有资产登记等事项；

每月编制董事清单并发送至香港及财务内审部门，汇报董事变化情况。

5. 合规体系建设与运行

参与建立健全集团合规管理体系，推动工商合规、印章管理、资产合规等各项制度与流程的规范化落地；

跟踪工商、国资监管相关政策法规变化，评估对集团业务的影响并向管理层提出合规建议；

配合合规检查、审计及监管报送工作，完成上级交办的其他合规管理相关工作。

1、基本条件

本科及以上学历，法律、工商管理、财务等相关专业优先；

3 年以上工商管理、企业合规、行政或内控相关工作经验，具有国央企相关工作经验者优先；

熟悉国有企业公章管理流程及国有资产管理要求。

2、专业技能

熟悉工商登记、股权变更、法人变更等业务流程，对工商局办事流程熟悉；

掌握国有企业印章管理、证照保管及国有资产管理的相关制度与要求；

具备良好的公文写作能力，能够规范编制汇报材料、清单及台账类文件；

能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

3、素质要求

原则性强，客观公正，具备较强的风险敏感度与职业操守；

工作严谨细致，责任心强，具备较强的合规意识和保密意识；

具备良好的沟通协调能力及跨部门协作能力，能高效对接工商机关、香港秘书处、北京总部及内部各部门。