大疆
中/高级海外GTM岗（消费级产品）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
基于渠道结构、市场竞争格局、终端动销与用户反馈，构建品类增长地图并制定阶段性GTM策略；
主导新品上市与重点型号的线下打法（价格体系、促销节奏、陈列标准、导购培训）；
搭建跨职能协同机制，推动销售、零售运营、培训、供应链在同一经营目标下高效执行；
建立预测与库存管理机制，持续优化缺货率、库存周转与呆滞风险；
梳理周/月度经营复盘沉淀策略方法论，形成可复制的区域打法
REQUIREMENTS
任职要求
1.3-8年相关经验，具备消费电子/家电/快消等行业线下渠道策略或品类经营背景；
有完整GTM项目经验，可独立完成“洞察-策略-落地-复盘”；
具备较强商业分析能力，能够基于数据驱动业务决策；
具备跨部门影响力与复杂项目推进能力；
英文可支持跨区域协同沟通者优先。 职位优势：
直接负责线下生意结果，不是支持岗，能看到真实业务增量；
全链路操盘（洞察-策略-落地-复盘），成长速度快、含金量高；
高效协同，和销售/运营/供应链等核心团队一起打结果；
晋升路径清晰，优秀者可扩展品类、区域或跨部门轮岗
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。