京东
招商运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
岗位职责
招商拓展与签约落地 负责便利店/超市品牌招商清单梳理、分级管理与优先级排序,建立月度拓店目标分解机制; 独立完成商务谈判、合同签署及入驻流程推进,确保月度新签门店数量/质量双达标; 针对重点品牌制定专项突破策略,快速形成标杆案例并实现区域复制;
商家启动与运营赋能 主导商家入驻后的建店、上品、活动配置全流程,缩短冷启动周期; 通过培训、陪跑、SOP输出等方式,赋能商家掌握平台运营规则与流量玩法,提升店铺活跃与健康度; 监控商家日常经营数据,及时诊断问题并提供优化建议,推动GMV稳步提升;
营销策划与增长驱动 结合品类特性与市场趋势,策划月度营销活动方案,拉动品牌曝光与销售转化; 熟练运用平台广告工具(如京准通),制定投放策略并持续优化ROI,确保精准通消耗与效果双达成; 挖掘用户需求与消费场景,设计联合营销、爆品打造等增长项目,直接贡献GMV增量;
跨部门协同与服务保障 联动履约团队优化配送体验,降低异常订单率; 协同客服处理客诉,维护品牌口碑; 定期复盘商家经营表现,沉淀可复用的方法论并反哺产品、政策优化。
REQUIREMENTS
任职要求
任职资格
本科及以上学历,3年以上零售/快消行业招商、客户经理或电商运营经验;
具备成熟的商务谈判技巧,能快速识别决策链并促成合作; 熟练使用Excel/BI工具进行数据分析,能通过数据定位问题并制定解决方案;
熟悉电商平台营销玩法,具备活动策划与执行落地经验;
结果导向,抗压能力强,主动性强,善于挖掘需求并创造合作机会;
具备良好的服务意识、团队协作精神与职业操守。 认同京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
