希尔顿
预订部经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1. 全面负责酒店预订部的日常运营管理,统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务;
2. 制定并执行预订策略,优化预订流程与响应时效,持续提升预订转化率与客户满意度;
3. 管理预订团队,开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作,确保预订服务标准统一、高效合规;
4. 监控预订数据(如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等),定期分析并提出运营改进建议;
5. 对接销售、前厅、收益管理等部门,协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。
REQUIREMENTS
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验,熟悉主流系统(如ONQ Opera、Fidelio)及主流OTA后台操作;
3. 熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制,具备较强的数据分析能力与客户服务意识;
4. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力;
5. 普通话流利,具备基础英语读写能力,能熟练使用Office办公软件。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。