【2027届校招】人力资源专员

1. 01

   运营交付公司常规培训，协助运营新员工、高潜人才、领导力等专项培养项目；

2. 02

   参与培训需求调研、课程开发、讲师管理、效果评估等工作；

3. 03

   运营线上学习平台、移动学习平台；

4. 04

   参与岗位任职资格标准迭代优化、任职资格认证评审工作；

5. 05

   协助策划及组织企业文化活动，并进行相关宣发传播。

1、2027届全日制研究生学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2. 02

   有较强的学习能力及逻辑思维，能快速理解概念和关联，有好奇心，愿意从系统层面理解企业运作并不断探索创新；

3. 03

   具备良好的沟通协调能力，能与不同背景人员高效沟通和协作，有社团/学生干部经历者优先；

4. 04

   有较好文字功底或新媒体运营经验者优先。