人力资源实习生

-协助发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进候选人沟通；

-参与培训活动的筹备与执行（场地协调、材料准备、记录反馈等）；

-协助组织员工文化活动或团队建设。

-本科或研究生在读，人力资源管理、心理学、音乐类等相关专业优先；

-具备基础数据分析能力，逻辑清晰，注重细节。