浪潮集团
海外渠道政策经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责海外渠道政策体系的研究与制定,编制渠道管理办法、伙伴分级标准及返利、激励、考核等政策文件并推动落地执行。
负责海外渠道政策的宣贯与培训,指导各区域及销售单位准确理解和执行政策,收集一线反馈并持续优化。
负责海外渠道政策的合规审核与风险管控,开展政策执行情况的监督检查与效果评估,防范渠道冲突和违规行为。
跟踪行业渠道政策动态及友商做法,结合公司经营目标提出政策优化建议。
REQUIREMENTS
任职要求
1.3年及以上IT渠道运营、渠道政策或销售运营管理工作经验,有海外业务经验优先。
熟悉服务器、算力等IT产品渠道生态及伙伴合作模式,具备较强的政策研究、制度设计和数据分析能力。
具备良好的跨部门沟通协调和文字表达能力,工作严谨细致,原则性强。
英语良好,可作为工作语言使用。
遵纪守法、品行端正,无违法违纪及不良从业记录,认同国有企业文化和价值观,具有良好的职业操守和团队协作精神。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。