人力资源管理岗黑龙江省五建建筑工程有限责任公司

1. 01

   配合主管完成公司岗位职责职位要求、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作；；

2. 02

   协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪；

3. 03

   协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、升职等手续；

4. 04

   完成领导交办的其他任务。

学历要求：本科 专业名称：人力资源管理、行政管理、公共事业管理、工商管理 政治面貌：不限