中国东方航空
【27年度秋招】储备人才人力资源管理（江苏公司）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助开展人力资源基础管理工作，包括人员信息维护、人事档案整理、材料归档、人员数据统计上报、OA数据维护等日常工作。
协助做好员工招聘、员工关系处理、员工考核、入职、转正、调动等人事手续办理及流程跟进。
参与公司人力资源相关制度制定及宣贯工作。
负责部门公文流转、会议纪要、通知起草、台账建立与更新等行政综合工作。
入职后须在一线生产单位进行轮岗，经公司考核评价合格后方可至公司人力资源岗位工作
REQUIREMENTS
任职要求
2027年应届本科毕业生或硕士研究生。
专业不限。
大学英语六级（CET-6）及以上。
中共党员优先。
在校学习成绩优良，无挂科记录，有学校社团组织干部经历、获得荣誉称号等优先。
具有扎实的文字功底的优先。
在校无受处分记录，本人（配偶）及父母的无犯罪证明须符合政审要求
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。