文化建设岗(J12472)

1.负责公司文化建设工作推动落实；组织制定并完善相关制度、规划、流程并推动落实。

2.负责公司文化建设实践年度报告及自评工作；

3.负责公司文化品牌宣传和管理工作，推动跨部门沟通协作，组织实施公司各类文化活动的策划、设计、实施及推广工作；

4.负责公司文化建设年度考核相关工作；

5.负责开展社会责任工作；负责撰写公司社会责任报告等相关材料。

6.协助开展声誉风险管理及舆情管控工作；

7.负责支部党建工作；负责部门材料撰写。

8.完成领导交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历，中共党员；年龄35 周岁及以下，综合条件特别优秀者可适当放宽。

2.具有证券从业资格证书优先；具备企业文化、品牌传播、ESG、社会责任相关专业证书者优先；

3.具有大型央企国企、上市公司、金融机构企业文化建设、品牌宣传、ESG与社会责任相关工作经验优先；

4.具有良好的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，学习和适应能力强，能适应较高强度工作；

5.熟练使用Office办公软件；掌握基础图文处理及视频剪辑技能，有新媒体运营经验优先。