结构高级工程师(J23450)

新品开发：与需求管理团队一起进行市场需求分析；与立项团队进行客户需求、方案可行性、产品定义工作；负责组织产品线的技术预研工作；负责产品线产品平台规划、开发、应用和维护工作；负责技术可行性分析工作，负责项目的核心技术和关键技术；负责组织产品线的技术预研工作；负责系统设计工作，确保可制造性、可装配性、可测试性、可采购性等需求；负责组织新产品开发过程中的技术评审工作；负责产品线的原材料、零部件归一、技术重用、模块化设计等标准化工作；负责产品线技术知识库的建设与管理工作。

技术创新：针对当公司重大技术难点问题，牵头负责组织团队立项，进行技术难点的根因分析，制定改善方案，验证及问题解决；根据公司产品技术规划路线，对新结构，新工艺，新材料等进行提前技术研究；根据行业技术的发展趋势，提前对墙开产品涉及的新技术进行专利布局，完成专利的挖掘，编写及专利申请。

标准修订：针对公司全新品类的产品，制定产品技术标准，针对产品全新的外购零部件制定采购技术要求；对现有的企标，设计规范，采购技术要求，自检表，产品全景图进行定期维护升级。

能力建设：为提升问题分析与解决能力，根据对PSP问题分析工具方法论掌握，确保问题根本解；为提升产品设计风险预防能力，根据对DFMEA工具掌握，减少产品问题的发生。

学历专业：大学大专及以上，机电一体化，机械制造及模具设计，电子技术或相关专业。

工作经验：10年以上结构设计工作经验，且具有5年以上外国标准墙壁开关行业工作经验。

知识技能： ①精通操作proe(Creo)等三维及2D工程图设计软件，具有较为丰富产品设计经验，可以独立进行较为复杂产品设计。 ②掌握国外（德标、美标或英标）开关插座产品知识，能够熟练运用到产品设计中，并提出合理化建议，指导他人。 ③具有一定的英语语言基础，获得过CET 4级证书优先考虑。 ④熟练产品开发流程，能够独立完成较难的全新创新产品开发设计任务。 ⑤较强的问题分析与解决能力，能够运用工具分析关解决工作中较复杂的问题。 ⑥具备较强的责任心、独立思考与判断能力、清晰的逻辑、沟通技巧、冲突的处置能力。 ⑦熟练掌握尺寸链设计与分析。 ⑧熟练使用Office办公软件，具有一定的PPT编写和汇报能力。 应聘者须年满18周岁。我们承诺：

坚守合法用工标准，营造包容安全氛围，确保公平职业发展；

招聘流程透明公开，不收取任何费用。