男装采销

负责男装品类采销业务的全流程管理，包括市场趋势分析、供应商开发与谈判、商品规划与定价策略制定，以达成销售目标与利润要求；

基于销售数据与用户洞察，进行商品组合规划与库存管理，优化供应链效率，确保商品周转与现货率，提升品类经营效益；

监控市场竞争动态与消费者偏好变化，及时调整采销策略，推动新品引入与商品结构优化，以保持品类竞争力；

负责与运营、营销及供应链团队紧密协作，策划并落地商品推广活动，提升品类曝光与转化，驱动业务持续增长；

建立并维护供应商关系，评估供应商绩效，通过谈判与合作优化采购成本与供货条件，保障业务稳定供应；

跟踪品类经营数据，定期进行复盘分析，输出经营报告并提出改进方案，以支持业务决策与策略调整。

学历要求：本科及以上学历，专业不限；

工作经验：具备3-5年服装行业采销或相关业务工作经验，熟悉服装品类运营与供应链管理，有团队协作或项目管理经验者优先；

能力要求：熟悉服装行业发展趋势与消费者洞察，具备较强的市场分析与选品能力；掌握数据分析工具，能够基于销售数据与市场趋势制定采销策略；具备良好的商务谈判与供应商管理能力；对时尚潮流敏感，能够把握品类结构优化与库存周转效率；

基本素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与跨部门高效协同；具备独立分析和解决问题的能力，对业务结果负责；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；思维活跃，乐于接受新事物，适应业务快速发展节奏。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。