2027届储备店长-苏州

以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营。 制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务。 店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理。 运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善。 外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理

1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先。

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   具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯。

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   热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化。

4. 04

   优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识