岚图汽车
人力资源
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责薪酬核算及数据整理工作；
负责人工成本数据整理及统计分析；
协助开展员工绩效诊断与提升；
协助开展福利项目方案设计及落地实施；
协助开展人力资源业务伙伴相关工作；
负责校园招聘、人才招聘相关工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，大学英语四级及以上；
目标意识、客户意识强，有较好的逻辑思维能力；
执行推动能力强，自驱性强；
优秀的团队协作意识，沟通协调能力强；
学习意识与能力强，擅于发现问题和解决问题；
中共党员，具备较高的党的政治理论水平和政治素养。 专业要求 人力资源、统计学等相关专业
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。