吉利集团
人力资源实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
培训策划：协助策划并执行培训活动，并分析活动数据以优化后续策略；
HRBP相关工作：熟悉HRBP相关业务，实施招聘、文化活动策划等工作；
完成上级领导交办的其他临时性事务
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，管理类、设计类等相关专业优先。可以实习3个月及以上优先；
具备活动策划/海报制作能力，能熟练使用Excel等数据分析工具；
思维灵活，学习力强，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；
对汽车行业感兴趣优先，有汽车行业/互联网行业相关HR实习经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。