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HR实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助开展招聘日常工作，包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试对接及面试结果同步，跟进招聘基础流程；
负责人力资源基础资料整理归档，包含员工入离职资料、人事档案、招聘台账的登记、更新与统计汇总；
协助配合部门完成员工考勤核对、入职迎新、简单人事通知传达等日常行政人事辅助工作，完成交办的临时事务
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，大二至研二均可，时间充裕可稳定实习者优先；
熟悉基础Office办公软件，擅长表格数据统计、文档整理，做事条理清晰、细心严谨；
具备良好的沟通表达能力和同理心，待人耐心真诚，积极主动，学习能力强，有责任心和团队协作意识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。